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Performance Management

Gestionar un progreso sostenible obliga al Comité de Dirección a elaborar una organización innovadora y eficaz, y a asegurar una coherencia global en el despliegue de la estrategia, a todos los niveles de la empresa, que permita alcanzar los resultados esperados.

performance management

El área de intervención denominada Performance Management está enfocada, principalmente, al establecimiento de la Estrategia y el Despliegue de los Objetivos a todos los actores de la empresa a fin de que cada uno se apropie del contenido y contribuya a la consecución de los resultados colectivos.

Recoge las dinámicas y métodos de mejora de la Performance y el Progreso de la Organización, de una manera Sostenible y Socialmente Responsable.

Performance Management implica

  • La elaboración de un proyecto ambicioso
  • La necesidad de compararse con los mejores para definir unos ejes de progreso ambiciosos
  • Una metodología que asegure un despliegue íntegro y coherente de la estrategia
  • La dirección y el pilotaje de los procesos y la gestión de sus interacciones, así como poseer un buen tablero de indicadores de seguimiento
  • Una orientación al cliente en la búsqueda de su satisfacción
  • La realización de acciones robustas de mejora a través del Lean Sigma, el Seis Sigma o el SPIN
  • Una apuesta por el Desarrollo Sostenible, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social
  • El desarrollo de la eficacia directiva para ayudar a los managers a anticiparse, adaptarse e innovar, en definitiva, a dirigir el cambio

Nuestras herramientas para el éxito

  • Hoshin
  • Balanced Score Card
  • Despliegue de Objetivos y Planes de Acción
  • Benchmarking
  • Seis Sigma (Orange, Green y Black Belt + Champion)
  • Lean Sigma
  • SPIN® - Solucione sus Problemas Invirtiendo lo Necesario
  • Responsabilidad Social Empresarial
  • Norma UNE-EN-ISO 14001:2004 Sistemas de Gestión Ambiental
  • Indicadores Ambientales
  • Implantación de la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
  • QFD – Quality Function Deployment
  • Sistemas de medida de Satisfacción del Cliente: SHIBA, …
  • Técnicas de Animación y eficacia de reuniones
  • Coaching
  • Contabilidad de Costes