Archivo | octubre, 2011

Nadar en la piscina grande: la importancia del Coach en el desarrollo de los colaboradores.

Cuando hace unos pocos meses escuché a Richard A. Davis, reciente autor de The INTANGIBLES of LEADERSHIP, hablar de los momentos decisivos, saltó desde mi memoria un recuerdo dormido: hace más de 30 años que Toño, el monitor que me enseñó a nadar en la piscina pequeña del Polideportivo Huerta del Rey, se dirigió a [...]

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¿Se pueden evitar las discusiones sobre los planos de piezas?

Desafortunadamente me encuentro, con demasiada frecuencia, que en el seno de una misma empresa se produce una lucha por defender intereses particulares a un departamento, área o función. A veces, se olvida que hay unos objetivos comunes hacia los cuales deben dirigirse los esfuerzos de todos y ocasionalmente se priorizan fines particulares. Voy a centrarme, [...]

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El salario emocional, ¿ayuda al empresario a seguir adelante?

Los nuevos valores del siglo XXI, hacen que los empresarios empiecen a priorizar el interés de sus empleados para que la compañía crezca con eficiencia, reconociendo los logros de los empleados mediante incentivos no monetarios.

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