Archivo | mayo, 2013

Líder o servidor. El líder al servicio del colaborador.

Es frustrante que la mayoría de empresas estén destinadas al fracaso debido a que no poseen verdaderos líderes en sus filas. Como dijo Henry A. Kissinger, “La tarea de un líder es llevar a su gente de donde está hasta donde no haya llegado jamás”.

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¿Ser jefe? no, gracias

Según un reciente estudio del Observatorio Cegos sobre los jóvenes europeos entre 20 y 30 años de edad y su relación con el trabajo, sólo el 15% de los jóvenes trabajadores y el 21% de los jóvenes managers quieren tener responsabilidades de dirección dentro de los próximos 3 años.

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Lean vs sentido común, compañeros o enemigos

Está muy extendido que “LEAN” es de sentido común, y en algunos casos sí podemos estar de acuerdo puesto que eliminar despilfarros, o todo aquello que no es valor, es evidente que parece de sentido común, pero el secreto está en cómo hacerlo, y ahí los axiomas de lo que se conoce como “LEAN” pueden [...]

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