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gestión del cambio y la transformación en las organizaciones

La gestión del cambio: de tortuga a camaleón (I)

A pesar de la complejidad de los diferentes aspectos relacionados con el cambio y la transformación de las organizaciones, algunas de las reflexiones expresadas en “Leading Change” resultan cuanto menos ideas interesantes y a tener en cuenta.

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Global Cosmopolitan. El nuevo perfil de manager.

A estas alturas del desarrollo de la globalización y de las compañías multinacionales, a nadie le resultan desconocidos los desafíos que tales actividades arrastran consigo. La literatura especializada nos inunda con ejemplos de éxitos y fracasos de grandes o pequeñas compañías frente al “shock cultural”. Para enfermedades nuevas, remedios a medida…

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La Resolución de Problemas y las Cartas de Navegación

En un naufragio todo el mundo disponible se centra en las tareas de salvamento y en achicar agua del modo más rápido y eficiente, con todos los medios y las fuerzas disponibles. Si nos acercáramos a alguno de los aguerridos marinos ocupados, cubo en ristre, en mantener el barco a flote, y le preguntáramos: ¿cuál [...]

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