Desarrollo del liderazgo

Convirtiendo buenos manager en grandes líderes y coach, Mejorando el compromiso, la motivación y el rendimiento a través del desarrollo integral de líderes y managers.

Nuestra Oferta

Hoy, cuando muchas organizaciones luchan por mantenerse vivas, hacerse más eficientes o ser más competitivas, la necesidad de disponer o desarrollar grandes líderes a todos los niveles de la organización se convierte en imperiosa. Muchas empresas han idetificado el liderazgo como la única fuente sostenible de generar ventajas competitivas.

¿Dispone tu organización de líderes que garanticen su éxito futuro?

  • El mayor predictor de un “Alto Compromiso” del equipo es el nivel de efectividad del Líder.
  • Un líder “extraordinario” consigue un 72% más de empleados de “alto compromiso”.

Metodologías de aprendizaje – desarrollo

  • Sesión Comunicación y Presentación del Proyecto (presencial, online o mobile).
  • Customización y adaptación del programa “Extraordinary Leader-Coach” y todos sus instrumentos y materiales al modelos competencias – valores del cliente. Incluida norma efectividad liderazgo global y de la empresa y análisis estadístico Comportamientos potenciadores para las competencias – valores específicos del cliente.
  • Evaluación 360º (Normalizado y Customizado) y Medición previa y posterior de indicadores de desempeño/rendimiento (como mínimo el grado de compromiso del equipo de cada manager).
  • Creación de Planes de Desarrollo Individuales “PDI a la carta”.
  • Acciones de Desarrollo – Formación (Talleres) basados en la realidad del participante y en a acción (Action Learning) y orientación prioritaria al desarrollo de fortalezas y eliminación solo de debilidades “fatales”.
  • Recorridos individualizados (Individual Learning Paths) online.
  • Coaching, Acompañamiento y refuerzo consistente. (Externo y/o Interno)
  • Business Case: Medición del impacto del programa.


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